人生若只如初见

“人生若只如初见，何事秋风悲画扇？”，这句诗词道的是人生若只如初见，所有往事都化为红尘一笑，只留下初见时的惊艳、倾情，忘却也许有过的伤怀、无奈和悲痛。这是何等美妙的人生境界！可惜的是，美妙的人生境界大多是存在与世人的美好的幻想中，现实总是让人觉得残酷和不堪的。想想一对同学初中早恋，大学热恋，顺理成章步入婚姻的殿堂，结婚生子。高学历，高地位，多年后却是拳脚相向，大打出手时估计早忘了人生那初见的情怀了。明白了张爱玲的小说总是经久不衰了，因为她冷眼道出了人间的真相。正如《红玫瑰与白玫瑰》中所言：“也许每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是‘床前明月光’；娶了白玫瑰，白的便是衣服上的一粒饭粘子，红的却是心口上的一颗朱砂痣。”所谓的爱情似乎经不起时间的推敲，报纸上那些金婚夫妇的感人事迹该是双方无数次争吵、怨恨、妥协最终才磨砺到金婚时节吧，行将入土了，终于明白了“人生若只如初见”了。

当前，张爱玲在遗嘱要销毁的小说《小团圆》面世了，一下子全城又洛阳纸贵。她在前言中写道：“这是一个热情故事，我想表达出爱情的万转千回，完全幻灭了之后也还有点什么东西在。”一勾一勒间，道尽人生的大苍凉。

来吧，孩子

一口气看完池莉写的关于她女儿教育成长的书《来吧，孩子》，感觉非常过瘾。关于成功教育孩子的经验我认为从理念上都是相通的。池莉的书中所倡导的快乐学习，广泛阅读，注重孩子品德的塑造，其实并不是深奥的理论，甚至是非常简单的常识和道理。只是在这个物欲横流，急功近利的时代，一些家长在孩子教育方面却舍本逐末，忘记了培养孩子最根本的目的。池莉在书中提到赫尔岑《往事随想》里有一句被她奉为座右铭的话：生活的最终目的是生活本身。非常有哲理！现代人往往丢弃简单的东西，而被一大堆复杂的东西把自己搅得云里雾里，最后迷失方向。

池莉身为作家，尤其是一个擅长刻画芸芸众生小人物鸡毛蒜皮的现实主义作家，把孩子教育的这本书写得也饶有味道。在中国的教育体系下，忘子成龙的众多家长被刻画得栩栩如生。池莉是武汉人，乡土乡音，书中的场景似乎就是我小时候身边发生的事情，倍感亲切！

每一个家庭都是独一无二的，每一个孩子也是独一无二的，用心培育孩子的家长必然会欣喜地感受到孩子点点滴滴成长，享受生命之丰盈！面对中国的高考指挥棒，没有必要愤世嫉俗，正如池莉书中用《梵高传》来教育孩子：伟人永远是伟人，天才总归是天才，德行的光辉最后总是会照耀人类。哪怕生不逢时，哪怕背运倒霉，哪怕受尽误解与委屈，都不能掩盖其光芒。

何况我们的孩子正处在一个生正逢时的时代，需要修炼的不是孩子，而是我们大人自己！

挑战是一种乐趣

金融海啸的背景下，公司年前的年终活动也从简了，没了抽奖，只有登山。因为我要取东西，大部队要等我，经过二次百米冲刺后我与大部队汇合，第一段的山路已累得我气喘吁吁。休整过程中，体力好的男同志们向我们几位看起来似乎有点弱的女同志喊话：接下来是几个小时的穿越，请评估一下自己的体力，不行的就赶紧先下山了。同事中体力最弱的财务经理表示她要继续穿越，我可是抱着雄心壮志上来的，根本没想过放弃。但是我对自己爬过的第一段路程确实有些疑惑，虽然我很少锻炼，但自我评估体能还不错，想想年中登长城我二个小时轻松上下，这次一段区区山路怎么让我累成这样呢？想想看来都是上山前那两段百米冲刺惹得祸。

调整呼吸，告别刚才体力不支的同伴财务经理，跟着一群80后的小青年们，咱笨鸟先跟聪明鸟先飞了。小青年们叽叽喳喳，像小鹿们在山间飞上飞下，我的心中只有一个使命，千万不能掉队。几个小时的山路，“小鹿”们也逐渐分成几拨，承蒙一个可爱的“小鹿”的关照一路同行！不知道翻越了几座山，人烟罕至，路越走越轻松，景色也越来越美，有一段路笔直的树木成林宛若进入了《英雄》大片中的翠绿的竹林，自然之美无法用言语形容，真是无限风光在险峰！不虚此行！

经过5个小时的穿越，我终于以第三的骄人成绩下山！下山的过程中迎接的同事拿相机一顿猛拍，被赞气定神闲！哈哈，挑战真是一种乐趣！

贺岁片

昨天公司组织看电影—冯小刚的贺岁大片《非诚勿扰》。冯氏电影总是恰如其分地表达出中国老百姓最懂的那种幽默，捧腹之余也有一些伤感和无奈。葛优的表演炉火纯青，舒淇身材撩人，演技就免谈了。不过，这种美女配笑星的喜剧效果让人感觉无比轻松愉快，这已足够了。

我特别喜欢在电影院里看电影，虽然很长一段时间根本不看电影了。影院的大屏幕、黑压压的环境、环绕立体音响让人完全投入，仔细品味剧情，赏心悦目的画面，出色的表演，总之，对于我而言，电影就是艺术，我似乎喜欢我所看过的所有电影。前两天听一个同学在那儿评论说中国的电影10块钱都不值得看，我真是骇然！中国的电影，尤其是早期还不懂市场化和商业化的电影，拍得都特别认真，影片充满了哲理和思考，诸如《霸王别姬》、《大红灯笼高高挂》、《芙蓉镇》等等都让人回味无穷。

圣诞节快到了，相比金融危机下的萧飒—“股票缩水了！”“年终奖取消了！”“工作没了！”，甚至“鞋子丢了！”，一部贺岁片却让人感觉到了节日的温暖。正如片中最后葛优用望远镜看到——未来，红红的股指蹭噌往上涨。。。祝大家圣诞快乐，新年快乐，来年好运！

领导行为与企业未来的发展

昨晚，梁钧平教授来为我们做了一次题为《领导行为与企业未来的发展》的演讲，现将印象深刻的一些要点做个笔录。

一、人需要被提醒甚于被教导。
1、领导和管理首先是一个实践的艺术。
2、领导和管理的作用容易被高估。看一领导人：首先看他是一动物，其次是人，再其次是领导人，再再其次是国家领导人。。。哈哈。
3、任何人的行为是对觉察的反映而不是对客观事实的反映（perceived reality) 。人类的觉察局限性决定了无法摆脱偏见的影响。
古代的诗人有一流的豪迈，现代的诗人有一流的抑郁。这缘于人对世界的认知。（无知的人，与不知道自己无知的人）

二、企业领导与行为科学
1、领导行为受遗传性和环境影响，研究表明，遗传性的影响占到70%（难道管理能力是天生的，宿命论？似乎有点道理）。
2、企业家没有固定的职业通路。成功企业家的特点：说话简洁、坚持己见、胆子大。
欺骗的好处大于坏处（夫妻之间的谎言），和谐社会追求秩序，其实满足权力的需要。
中国教育培养的人才：倾听性人才--百米赛跑，阅读性人才--马拉松。企业需要满足工作需要的才能，而不是专业需要的才能。

三、P（员工绩效）=f（I（个人特性），E（组织环境））
激励是双向的。主人吊肉吸引狗转圈圈，到底是狗被激励还是主人被激励？
不可抗因素对员工绩效产生的影响（成功男人背后有一个凶悍的女人或者怨妇）。

四、领导特征结构的内在矛盾。
好领导与有效的领导是一回事吗？
金字塔结构：决策的重心在组织的高层。权力与自我意识能力负相关。
组织的结构性特征与领导的能力结构问题。
追求权威形象与“孔雀开屏”。
面对虚假的沟通。
组织的沉默。
新编的“皇帝新衣”的故事。

五、总结
1、“人性资产”。人天生捍卫：生命、家庭、所属的群体。
2、量化指标与非量化指标。
3、领导者的素质：诚信、坚韧、学习。
沟通的基础：坦诚 （口若悬河的领导股子里不是好领导，中国的传统：讷于言，敏于思）、信度（言而有信，领导人没有契约精神具有最大的杀伤力）。

戏说主持人

每天早上上班前我都喜欢看看凤凰卫视的《早班车》，在获取全球资讯的同时，也很享受早班车女主播的知性和甜美的笑容。这天凤凰卫视的信号不知怎么中断了，只好转到央视的朝闻天下，一个女主持人一手持新闻稿，另一手持笔，在后面的一大屏幕上，圈圈点点。她的语气似一名高高在上的官员，对新闻事件加以慷慨评说。我知道央视的白岩松有一副苦大仇深的脸，没想到央视的新闻女主播也加以效仿，当女人与男人在外在上表现得无差异化，让人多少有点毛骨悚然的感觉。我看央视这个早间播报的女主持人不是在播新闻，而是在演样板戏吧？呵呵。

有梦想，实现它！

零零星星从电视和网站上关注了本次的美国大选。驴象之争太精彩了，从两位候选人的施政纲领、演说和电视辩论中，我似乎理解到美国精神所代表的含义：民主、开放、平等、使命、责任、梦想、奋斗.......

奥巴马赢了！一个在危机时期被寄予厚望的领袖诞生了，美国民众甚至把他与肯尼迪相提并论，我们拭目以待！我认为以这样透明方式选举出来的领袖在未来施政的实际行动中是不会与民众对他的期望有太多偏差的。具有这样一种机制和文化的国家怎能不傲立全球？纵然美国现在面临金融危机的沼泽，相信无须太长的等待，美国将改正不足，重返经济发展的正常轨道。

奥巴马，第一位美国黑人总统诞生了，有人说奥巴马的当选是一个美国梦实现的典型代表。的确，我也被他的自信、冷静、坦诚而打动，他传递的一种精神和力量让人完全超越了种族与偏见。