关于黄铁鹰教授的名言警句

周六和周一听了黄铁鹰教授的讲座，还不错吧。现在记录一些感想和名言警句：

关于华润创业与Esprit合资后的空降CEO唐旭东的案例：

我最大的感触是：经营企业如做人，心胸有多宽，企业就能走多远。关于新的CEO唐旭东替代原CEO Vicky后，董事会的初衷是希望Vicky能以从专业的角度来配合唐旭东，哪怕给她更多的钱，但是不希望她离职。唐说了这样一席话：“我非常希望她能留下，我从来不认为我跟她是在一个竞争层面上，对于我个人，责任感更大于个人感受，我的目标是：Esprit三年之内，每年的销售目标递增50%，5年之内上市；而对于Vicky，她更多注重于个人既得利益。”很遗憾，Vicky最终选择了离职。这也许是Vicky在心胸上的局限导致的结局吧。

关于天津啤酒厂的案例：

我的感触：永远不要看轻基层人员的智慧。


警句：

1、管理者的沟通，最重要的是行动，语言是苍白的。
2、做生意不是经营一家公司，而是要经营一个行业。
3、人才不是被招募的，而是被培养和相互吸引的。
4、平衡是管理的真谛。
5、企业追求的不是公平，是效益。
6、管理问题永远不像表面问题那么简单。
7、企业是不能停顿的24小时运作的机器，管理者要时刻作出决策，因此管理者必须要是做选择题的高手。
8、商场不是实验室，永远没有完备的条件。
9、对同一事物有不同的看法—偏见产生于位置（偏颇性试验）。
10、利益冲突—“屁股指挥脑袋”。
11、经理人最重要的是管理老板，而不是管理下属。
12、每个企业都是具体的，独特的。每个企业的商业模式都是不可复制的。
13、一个人不能给他太多的机会，否则脚踩两只船，不会在一只船上发挥100%的潜力。